Exclusief wonen en werken

Je bedrijfspand moet een ruimte zijn die jou, het bestuur én je medewerkers inspireert, die jullie verbindt in de uitvoering van het vak en die jullie bedrijfsidentiteit versterkt.

Herkennen je bestuursleden en je medewerkers zichzelf in het interieur van je bedrijfspand? Hebben zij mogen meedenken over het interieur, de afgelopen jaren?

Voordat je een interieurontwerp gaat presenteren aan het bestuur of directie en medewerkers is het nodig om te zorgen voor draagvlak.
Het is raadzaam om te vragen aan je bestuur en directie én aan enkele vertegenwoordigers van alle collega’s van verschillende afdelingen, wie wil meedenken over het interieur. Deze mensen zijn je “Look & Feel- commissie. Vraag daarna of zij 10 foto’s willen sturen van interieurs en werkplekken die zij mooi en boeiend vinden. Organiseer een korte meeting met ons waar deze commissie hun ingestuurde foto’s binnen de groep mogen beargumenteren. 

Wij maken daar een samenvatting van met de belangrijkste gekozen foto’s met onderwerpen zoals bv “ruimtelijk, veel groen, woonkamergevoel, daglicht op de werkplek” enz. Deze samenvatting is de “look and feel”-conclusie en wordt gedragen door de deelnemers in de commissie die vanaf nu ambassadeurs zijn van het uiteindelijke resultaat. Wij nemen deze conclusie mee in ons ontwerp en in de presentatie van het voorlopig ontwerp, zodat iedereen ziet dat meningen ertoe doen. Mensen zullen zich herkennen in het nieuwe interieur en dat is belangrijk voor het draagvlak door het bestuur, de directie en de medewerkers tijdens de verbouwing.

Wil je meer weten over onze werkwijze voor het verbouwen van kantoren? Ga dan naar https://www.vandenwildenberg.nl/werkwijze-werken/

Ons ontwerpproces is erop gericht om de belangen van alle betrokkenen, of het geliefden zijn of een ondernemer met medewerkers, allemaal op één lijn te krijgen. Dit doen we door:

Luisteren en inventariseren
We starten met gesprekken waarin we alle wensen, zorgen en prioriteiten ophalen. Niet alleen functioneel, maar ook op het gebied van uitstraling, beleving en identiteit.

Visualiseren van keuzes
We maken eerst een voorlopig ontwerp (VO) die we presenteren in schetsstijl, waarna we 1 revisie maken met aanpassingen. Binnen 6 weken presenteren we het definitief ontwerp (DO) met 3D-renders met daarin materiaal structuren en meubelvoorstellen. De tastbare materiaalvoorstellen leggen wij bij elkaar om met jullie te bekijken. Omdat iedereen zich nu kan verplaatsen in de toekomstige ruimte, worden keuzes tastbaar, bespreekbaar én onderbouwd.

Besluitvorming structureren
Nu het ontwerp definitief is en de materialen zijn bekeken en gekozen, maken wij de werktekeningen van de ruimten, met de gekozen materialen erin, zodat we offerten kunnen aanvragen bij de aannemer en bij leveranciers. Ook maken we een planning. Zo houden jullie overzicht en het tempo in het proces, zonder concessies aan kwaliteit te doen of draagvlak te verliezen.

Begeleiding van A tot Z
Wij zorgen dat wat is afgesproken, ook daadwerkelijk gerealiseerd wordt. Dat kan alleen als wij van ons ontwerp zelf de technische tekeningen maken, deze doorspreken met je aannemer en de estethische begeleiding van de uitvoering doen. Zo kunnen jullie je blijven richten op jullie kernactiviteiten.

De kortste uitleg over het verschil tussen een interieurarchitect en een interieurstylist is: 

Een interieurstylist komt de ruimte stylen in overleg met de interieurarchitect als de verbouwing klaar is en de ruimte weer is ingericht met meubilair. De interieurarchitect stuurt het ontwerp en de kleuren-en materialenstaat voorafgaand aan de styling naar de interieurstylist, zodat deze items bij elkaar kan zoeken voor de styling van de ruimte.

De interieurarchitect verplaatst muren in het ontwerp om de ruimte functioneler en naar wens in te delen. De interieurarchitect verwerkt kennis van bouwkunde en architectuur  in het interieurontwerp. Ook zorgt de interieurarchitect voor de aanvraag van bouwvergunningen.

“Interieurarchitect” is een beschermde titel.
Om interieurarchitect te worden is een 4 jarige opleiding met bouwkunde nodig, daarna een twee jarige master en een 2 jarige beroep ervaringsperiode bij een bij een BNI geregistreerd interieurarchitecten bureau. 

Wildenberg werkt met de top van interieurstylisten die ons vak begrijpen. Zij stylen het project af voordat we foto’s maken van het gerealiseerde project. Zo zorgen we voor een eenduidige look & feel op onze website, waar weer nieuwe opdrachten uit komen. Privé zaken plaatsen wij tijdelijk uit beeld en later weer terug op de plaats waar het stond. De toegepaste items die de interieurstylist met zorg per project uitzoekt kun je aanschaffen. Je ontvangt ongeveer twee maanden na de styling daarvoor een aparte factuur van de interieurstylist van de items die je graag wilt houden of om iets anders te kopen uit de winkel van de interieurstylist.

Opleidingen voor interieurarchitect kun je vinden bij:
Artez
Hoge school voor de Kunsten
Thomas More in Mechelen (favoriet)